Langenhan Consulting
Beraten • Entwickeln • Etablieren • Dokumentieren
Seit über 30 Jahren setze ich mein Know-how und meine Erfahrung ein, um Mittelständische Unternehmen und ihr Personal zu beraten sowie kundenspezifische Lösungen anzubieten.
Mein Ansatz: eine umfassende, nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe.
Das Ziel: eine Lösung, die persönlich, fachlich, wirtschaftlich und dauerhaft überzeugt.
Meine Kompetenzen
- Aufbereitung tagesaktueller gesetzlicher und regulatorischer Erfordernisse für Ihr Unternehmen
- Beratung zu Legalitätspflichten, Organisationshaftung und Personalentwicklung
- Beratung zur Begrenzung der Haftungsrisiken der Geschäftsführung
- Beratung zu Geheimnisschutz und Datenschutz als externer Datenschutzbeauftragter
- Beratung zu gesetzlichen Anforderungen und Ansprechperson für Hinweisgeberschutz-Meldekanäle
- Akquise von Beratungsprojekten mit Fördermittelzuschüssen bis 50% der Kosten
- Entwicklung, Einführung, Dokumentation und Zertifizierung Integrierter Management Systeme - IMS:
- Organisationsführung in Summe, also Personal, Planung, Steuerung, Monitoring und Kontrolle
- Menschenrechte im umfassenden Sinn von Rechten und Pflichten, Fairness, Gleichstellung, Antidiskriminierung, Sorgfalt und Unterstützung
- Arbeitspraktiken zur Erhaltung von Sicherheit, Gesundheit, Beschäftigung, Werten und Moral, Humanität, Miteinander und persönlicher Entwicklung
- Faire Betriebs- und Geschäftspraktiken gegenüber Personal, Lieferanten, Nachunternehmern und weiteren Stakeholdern
- Fairness im Wettbewerb und bei Lieferketten, Nachhaltigkeit von Produkten und Leistungen
- Werte im Sinne von Bildung und Kultur, Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft für Wohlstand. Unterstützung bestimmter Personen und Gruppen sowie Verbesserung der Bedingungen für Gesundheit und Investitionen zugunsten des Gemeinwohls
- Kenntnis der aktuellen und gültigen Gesetze, Regelwerke und regulatorischen Anforderungen
- Kenntnis und Erfüllung der Legalitätspflichten des Geschäftsführers nach § 43 GmbHG
- Umsetzung aller Maßnahmen zur Einhaltung der gesetzlichen Pflichten des Personals
- Verhaltens- und Kommunikationsregeln für das Personal im Umgang mit Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und weiteren Geschäftspartnern
- Zurückhaltung in sozialen Netzwerken, Einhaltung der Verschwiegenheitspflichten und Datenschutzgesetze
- Einhaltung der festgelegten Konditionen in Kalkulation, Einkauf, Bewertung und Abrechnung
- Kenntnis und Einhaltung von Festlegungen der Antikorruptionsrichtlinie
- Verbindliche Kundenorientierung mit dem Ziel dauerhaft zufriedener Kunden
- Kunden- und Personalzufriedenheit als Unternehmenswert entwickeln
- Entwicklung von Produkten und Leistungen in enger Abstimmung mit Kunden und Anwendern bzw. Nutzern
- Prozessorientierung in der Hierarchie und Ablauforganisation
- Aufträge vertragskonform ausführen und abrechnen
- Wirtschaftlichkeit und Faktengestützte Entscheidungsfindung
- Sensibilisierung, Schulungen und Pflichtunterweisungen
- Gefährdungsbeurteilungen für Technik, Maschinen, Anlagen, Auftragsobjekte und psychische Belastungen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsbeauftragte, Arbeitssicherheitsausschuss (ASA), Vorsorgeuntersuchung, Erste Hilfe, Unfallverhütung, Ersthelfer, Brandschutz
- Übertragung von Unternehmerpflichten, Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitszeitgesetz
- Arbeitsmedizinische Vorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einhaltung aller umweltrelevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Reduzierung des Energieverbrauchs auf das für die Auftragsausführung erforderliche Minimum bei Einhaltung aller Sicherheits- und Schutzvorschriften
- Nachhaltigkeit von Produkten und Leistungen
- Anlagen- und Maschinensicherheit sowie Wartung
- Abfallentsorgung
- Gefahrgüter und Gefahrstoffe
- Energieverbrauch, Emissionen und Abwasser
- Vorbeugende Verhinderung des Verlustes oder der Beeinträchtigung von Geschäftsgeheimnissen und internen Informationen des Unternehmens sowie von Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und anderen Dritten
- Sicherung des Schutzes personenbezogener Daten
- Minimierung von Haftungs- und Geschäftsrisiken
- Senkung von Versicherungsprämien
- Optimierung von Prozess- und IT-Kosten
- Vorbereitung des Unternehmens und der IT-Infrastruktur auf Sicherheitsvorfälle, Störungen und Ausfälle sowie den Verlust des Zugangs bzw. den realen Verlust von Informationen
- Etablieren eines Schutzsystems mit technisch-organisatorischen Maßnahmen (TOM), um Geschäftsgeheimnisse vor unberechtigten Zugriffen zu schützen und etwaige Rechtsbrüche gerichtlich durchsetzen zu können
- Schutz personenbezogener Daten von Personal, Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und anderen Dritten
- Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
- Datenschutz-Folgenabschätzungen
- Externer Datenschutzbeauftragter
- Compliance, Verantwortung und Rechenschaftspflicht
- Ehrlichkeit, Integrität, Diskretion und Vertraulichkeit
- Berechtigtes Interesse und Interessenkonflikte
- Anforderungen an Personal, Ausbildung, Qualifizierung und Verhalten
- Informationsbeschaffung, Verdeckte Ermittlungen, Einschleusung, Observation
- Identifizierung und Rückverfolgbarkeit von relevanten Produkten
- Lagerhaltung, Kommissionierung und Auslieferung
Meine Referenzen:
- 1992 Selbstständiger Berater zu EU-Recht, Organisations-, Prozess- und Personalmanagement
- 1996 Akkreditierung als Auditor bei der European Organization for Quality
- Akkreditiert bei Förderinstitutionen in Berlin, Sachsen, NRW und Thüringen
- Entwicklung, Einführung und Dokumentation von Integrierten Managementsystemen IMS und Zertifizierungen
- Extern bestellter Datenschutzbeauftragter
Referenzliste (Auszug):
www.bo-gruppe.de
GF Herr Uwe Dohrn, GF Herr Ragnar Ruhle
www.baussmann.de
GF Herr Winfried Baussmann
www.elektrotechnik-plauen.de
GF Herr Robby Clemenz
www.empit.com
GF Herr Mark Glinka
www.let-energie.de
GF Herr Reinhard Liebschner
www.formcad.de
GF Herr Willi Reißmann
www.vrt-solutions.com/
CEO Herr Aidan Sinnott
www.hematec.com
GF Herr Christian Heurich
www.lentz-detektei.de
GF Herr Marcus Lentz
www.sabeda-logistik.de
GF Herr Günther Heinze
www.aschenbachs.de
Apothekenleiterin Frau Birgit Aschenbach
https://iwb.gmbh
GF Herr Ralf-Peter Kroschel
Ihr Nutzen:
- Ich führe Sie durch den Dschungel der Gesetze und behördlichen Anforderungen.
- Ich zeige Ihnen Möglichkeiten und Wege zur Erfüllung der Legalitätspflichten auf.
- In ihrem Auftrag setze ich notwendige Maßnahmen zur Haftungsminimierung um.
- Sie erhalten Informationen über Regelwerke für Ihr Unternehmen und sich selbst.
- Ihre Haftungsrisiken werden – so weit als möglich – minimiert.
- Sie nutzen Integrierte Management Systeme IMS und Zertifizierungen als Wettbewerbsvorteil.
- Sie können sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren, ohne Recht zu brechen.
- Sie zahlen für eine Leistung, kennen vorab den Preis und sparen Personalkosten.
- Ich setze alle erforderlichen Maßnahmen um, damit Sie auf freiem Fuß bleiben.
- Sie können sich um Ihr Unternehmen und Ihre Kunden und Kundinnen kümmern.
